Nous recrutons des conseillers en développement

Les missions du conseiller en développement

Les conseillers en développement sont des personnels du second degré (statut divers) qui contribuent à la mise en place d’une dynamique «expérimentation-innovation » dans l’académie en accompagnant des équipes éducatives du premier ou du second degré à la conduite d’expérimentations pédagogiques : ils coordonnent le travail collectif autour du projet au sein de l’école ou de l’établissement ; ils contribuent à produire des écrits pour assurer la traçabilité de l’expérimentation ; ils participent au bilan annuel de l’expérimentation ; ils sont l’interlocuteur privilégié de l’équipe pour la Mission innovation expérimentation du pôle DFIE (MIE DFIE) et assurent la communication entre l’équipe et la MIE-DFIE.
Cette mission est effectuée en plus du temps de service, elle est rémunérée en indemnité de mission particulière (IMP)

Les compétences du conseiller en développement

  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe,
  • Disponibilité réelle dans le cadre de la mission d’accompagnement d’équipe,
  • Capacité d’analyse et de synthèse,
  • Intérêt pour les questions touchant à l’organisation scolaire et au système éducatif,
  • Expérience en accompagnement et développement de projets,
  • Maîtrise des outils numériques.

Modalités de recrutement

  • Être disponible le vendredi
  • Sélection sur dossier
  • Entretien devant une commission
  • Dépôt des candidatures au plus tard le 17 mai 2019

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Jean Charles DIRY, IA-IPR, Conseiller académique, recherche-développement, innovation, expérimentation, par mail à dfie-mie@ac-lyon.fr

Consulter le BIR n°27 du 6 mai 2019